Версия для слабовидящих
Отправить письмо
Новое в трудовом законодательстве
- Подробности
- Опубликовано: 06.02.2023 08:37
- Просмотров: 84
С 1 января 2023 года о приеме и увольнении работников нужно сообщать в Социальный фонд России по новой единой форме. Срок подачи сообщения – не позднее рабочего дня, следующего за днем приема или увольнения.
Также с 1 января 2023 года работодатель обязан сообщать о заключении либо прекращении с гражданином договора гражданско-правового характера в Социальный фонд России. Срок – не позднее рабочего дня после заключения либо расторжения договора. Требование касается договоров, на вознаграждения по которым начисляют страховые взносы в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации.
Кроме того, с 1 января 2023 года введены новые бланки трудовых книжек и новые правила оформления вкладыша в трудовую книжку.
Старший помощник Сальского городского прокурора младший советник юстиции Хомкова К.Э.